長野県にあるすべての病院の採用情報を掲載します。
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長野県の病院 合計１６１件掲載
長野県安曇野市の病院 合計７件掲載
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長野県安曇野市
人材採用お困りの病院事業者様【PR】
病院専門の特定技能人材を紹介
１業界課題
・優秀な人材の不足
・人材紹介のコスト高
・定着率の低さによる現場負担増
2 ご提案
・インドネシアやミャンマーの優秀な人材を即ご紹介
・医療業務に対して学習意欲があり、学習能力がとても高い大卒相当の人材に絞ってご紹介
・現地での学習により、一定レベルを持って入国してくる特定技能の人材をご紹介
・現場に即した学習を行い、テストに合格した人材だけをご紹介
・10営業日以内面接可能
3.定着
・現場に即した学習
・日本語、日本の慣習の学習、現場の実務を想定した学習により長期定着
・定期面談など、5年を超えて働けるよう定着支援を実施
・介護福祉士の資格を取得するための弊社独自の学習システムをご提供し、
資格取得をサポート。5年を超えて働けるよう定着支援
お申し込みに関する問い合わせ先
TEL 03-6910-4673 (担当：吉本)
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特定技能人材導入事例の紹介
帝人グループのシステムインテグレータ、インフォコムの関連企業である人材紹介会社、株式会社スタッフプラスは、在留資格「特定技能」の介護人材を医療・介護業界に紹介し、登録支援機関として入国後のサポートにも力を入れる。2023年4月、医療法人社団明和会 大野浦病院（広島県廿日市市）はその紹介でインドネシア人2人を採用。今回は、外国人介護人材の活用をテーマに、スタッフプラス執行役員営業部長の吉本政生が、医療法人社団明和会会長の久保隆政氏と語り合う。
agenda
外国人介護人材を採用するようになった経緯とは？
即戦力「特定技能」の魅力は常勤職員と同数まで採用できること
のみ込みが早く、学ぶ意欲も高い。入職から半年で夜勤開始
患者さんやご家族の幸せは医療を担う職員の幸せから
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↓
長野県安曇野市
医療法人仁雄会 穂高病院
安曇野市穂高4634
一般(79)、療養(48)
http://www.hotaka-hospital.or.jp/
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社会医療法人 城西医療財団 ミサトピア小倉病院
安曇野市三郷小倉6086-2
精神(200)
http://www.shironishi.or.jp/og
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豊科病院
安曇野市豊科5777-1
精神(140)
http://www.shironishi.or.jp/
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安曇野赤十字病院
安曇野市豊科5685
一般(316)
https://www.azumino.jrc.or.jp/
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医療法人至誠会 小穴クリニック
安曇野市豊科4697
療養、療養(17)
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長野県立こども病院
安曇野市豊科3100
小児科、小児外科、精神科、神経小児科、循環器小児科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓外科、皮膚科、泌尿器科、産科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、アレルギー科、婦人科
https://nagano-child.jp/
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柏原クリニック
安曇野市穂高柏原4565番地1
内科
http://kongo.or.jp/index.php/header/96-homepage
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