神奈川県にあるすべての病院の採用情報を掲載します。
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神奈川県の病院 合計443件掲載
神奈川県相模原市緑区の病院 合計12件掲載
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神奈川県相模原市緑区
人材採用お困りの病院事業者様【PR】
病院専門の特定技能人材を紹介
1業界課題
・優秀な人材の不足
・人材紹介のコスト高
・定着率の低さによる現場負担増
2 ご提案
・インドネシアやミャンマーの優秀な人材を即ご紹介
・医療業務に対して学習意欲があり、学習能力がとても高い大卒相当の人材に絞ってご紹介
・現地での学習により、一定レベルを持って入国してくる特定技能の人材をご紹介
・現場に即した学習を行い、テストに合格した人材だけをご紹介
・10営業日以内面接可能
3.定着
・現場に即した学習
・日本語、日本の慣習の学習、現場の実務を想定した学習により長期定着
・定期面談など、5年を超えて働けるよう定着支援を実施
・介護福祉士の資格を取得するための弊社独自の学習システムをご提供し、
資格取得をサポート。5年を超えて働けるよう定着支援
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お申し込みに関する問い合わせ先
TEL 03-6910-4673 (担当:吉本)
詳細はこちらをクリック↓↓
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特定技能人材導入事例の紹介
帝人グループのシステムインテグレータ、インフォコムの関連企業である人材紹介会社、株式会社スタッフプラスは、在留資格「特定技能」の介護人材を医療・介護業界に紹介し、登録支援機関として入国後のサポートにも力を入れる。2023年4月、医療法人社団明和会 大野浦病院(広島県廿日市市)はその紹介でインドネシア人2人を採用。今回は、外国人介護人材の活用をテーマに、スタッフプラス執行役員営業部長の吉本政生が、医療法人社団明和会会長の久保隆政氏と語り合う。
agenda
外国人介護人材を採用するようになった経緯とは?
即戦力「特定技能」の魅力は常勤職員と同数まで採用できること
のみ込みが早く、学ぶ意欲も高い。入職から半年で夜勤開始
患者さんやご家族の幸せは医療を担う職員の幸せから
記事はこちらをクリック
↓
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神奈川県相模原市緑区
医療法人財団愛慈会 相和病院
相模原市緑区大島1752
療養(312)
https://www.sowa-hospital.or.jp/
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広瀬病院
相模原市緑区久保沢2-3-16
一般(37)、療養(34)
http://www.hirose-hospital.com
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医療法人社団 清伸会 ふじの温泉病院
相模原市緑区牧野8147-2
療養(216)、精神(256)
http://www.fujino-hp.or.jp/
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医療法人社団早雲会 相模湖病院
相模原市緑区寸沢嵐2891
精神(205)
http://sounkai.com/sagamiko_hp/
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相模原赤十字病院
相模原市緑区中野256
一般(132)
http://www.sagamihara.jrc.or.jp
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医療法人財団 明理会 相原病院
相模原市緑区相原5-12-5
一般(60)、療養(66)
http://aihara-hp.jp/
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医療法人社団悠心会 森田病院
相模原市緑区三ケ木627
一般(44)、療養(50)
https://userweb.pep.ne.jp/moritahp
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神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院
相模原市緑区橋本台4-3-1
内科、外科、精神科、小児科、整形外科、脳神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、形成外科、リハビリテーション科、歯科口腔外科、産婦人科、リウマチ科、呼吸器内科、臨床検査科、病理科、心臓外、血管外科、消化器内科、循環器内科、放射線診断科、放射線治療科、消化器外科、救急科、腎臓内科、乳腺外科、糖・代・内泌内、緩和ケア内科、血液内科、神経内科
http://www.sagamiharahp.com/
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ワゲン療育病院長竹
相模原市緑区長竹494-1
内科、小児科、リハビリテーション科
http://www.wagen.or.jp/nagatake/
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晃友脳神経外科眼科病院
相模原市緑区大島1605-1
脳神経外科、眼科、リハビリテーション科、内科、整形外科、循環器内科
http://www.koyuu.com/
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にしさこレディースクリニック
相模原市緑区原宿南2-39-7
産婦人科、小児科
http://www.nishisako-cl.jp/
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医療法人社団晃友会 山瀬整形外科
相模原市緑区橋本5-10-26
整形外科、リハビリテーション科
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