16時間勤務_16じかんきんむ
「16時間勤務（16じかんきんむ）」という用語は、介護医療分野における労働時間の一形態を指します。
これは、一般的には労働時間の長いシフト勤務形態の一つです。
16時間勤務では、従業員が一度に16時間働き、その後に休憩や休息の時間が与えられます。このような勤務形態は、通常、2つの8時間シフトを組み合わせて一日の労働を構成します。典型的なパターンは、夜勤や長時間の連続勤務の場合に見られます。
このような勤務形態は、24時間体制での施設や医療機関において、看護師、介護士、医療従事者などのスタッフが配置されることがあります。特に、夜間や休日の緊急時に必要なスタッフ数を確保するために導入されることがあります。
16時間勤務には、従業員の体力や精神的な負担がかかることがありますので、適切な休息や休憩時間、労働条件の配慮が必要です。また、労働基準法や労働組合の規定に則って適切な労働環境が整えられるべきです。